Sviluppatore Full Stack (Backend Focus)

IL TUO NUOVO RUOLO

Nell'ambito della nostra continua crescita, stiamo cercando uno sviluppatore Full Stack altamente qualificato da inserire nel nostro team di sviluppo software agile. Dovrete avere familiarità con le API REST e i microservizi, nonché con lo sviluppo front-end utilizzando i moderni framework SPA. Cerchiamo una persona con un atteggiamento positivo e la capacità di portare a termine le cose. Farete parte di un piccolo team agile che lavora a stretto contatto con i team operativi e di prodotto per sviluppare e mantenere le applicazioni di autoSense Connected Car.

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IL LAVORO È ESATTAMENTE QUELLO CHE FA PER TE SE TI PIACE FARE I SEGUENTI COMPITI

• Sviluppo di servizi front-end e back-end nel Connected Car Cloud di autoSense
• Fornitura, monitoraggio, supporto e manutenzione di questi microservizi
• Lavorerà a stretto contatto con i team di prodotto e operativi per sviluppare nuove soluzioni interessanti o migliorare quelle esistenti per i nostri clienti residenziali e commerciali.
• Garantite la qualità attraverso le revisioni del codice e prendete iniziative proattive per rivedere o migliorare i servizi esistenti.
• Fornire assistenza di terzo livello quando necessario.
• Siete forti nella documentazione delle soluzioni

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HAI LE SEGUENTI QUALIFICHE 

• Almeno 5 anni di esperienza come sviluppatore backend e/o full-stack in NodeJS e TypeScript
• Sul lato backend: buona conoscenza di TypeScript, NodeJS, database relazionali e progettazione di API RESTful.
• Sul lato frontend: familiarità con un moderno framework SPA (ad esempio Angular, React, Vue).
• Ottima conoscenza dei test automatizzati (unità, integrazione e test E2E)
• Esperienza nella gestione dei rilasci
• Esperienza con il controllo di versione / Git
• Ottima padronanza della lingua inglese (scritta e orale)
• Ottime capacità di comunicazione orale
• Buona capacità di problem solving e attenzione ai dettagli

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BELLO AVERE

• Conoscenza dei servizi basati su container (Docker)
• Esperienza con MongoDB
• Esperienza di sviluppo con i servizi AWS: ad esempio AWS ECS, Fargate, Lambda, SNS, SQS, RDS e API Gateway.
• Esperienza o volontà di imparare le pratiche DevOps (ad esempio il monitoraggio dei servizi, la creazione e il mantenimento delle pipeline CI/CD).
• L'esperienza con i "Big Data", l'AI, la tecnologia ML è benvenuta
• Esperienza con Dart e Flutter
• Esperienza nell'analisi dei dati

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COME LAVORIAMO

• Deployment quotidiano - ci impegniamo quotidianamente e facciamo il deploy più volte al giorno usando le pipeline di Continuous Delivery in produzione.
• Lavoriamo a stretto contatto con il team del prodotto per definire e pianificare nuovi servizi.
• Utilizziamo i vantaggi dell'architettura a microservizi
• Ci affidiamo molto all'infrastruttura di fornitori di servizi cloud affermati (AWS), in modo da poterci concentrare sullo sviluppo vero e proprio.

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DESCRIZIONE DELL'AZIENDA

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Ciao - siamo autoSense.

Siamo una giovane start-up nata da Swisscom, AMAG e Zurich Assicurazioni e sviluppiamo servizi per i privati e i gestori di flotte di autovetture che si basano sul collegamento intelligente in rete delle autovetture. Con l'app autoSense e il nostro adattatore, creiamo un assistente digitale quasi perfetto per le auto dei nostri clienti.

CULTURA AZIENDALE

Siamo alla ricerca di nuovi membri del team che possano contribuire e fare da guida, ispirando gli altri a fare lo stesso. Siamo adatti a persone curiose che vogliono svilupparsi continuamente a diversi livelli. In autoSense vi assumete la responsabilità, vi aprite a nuove scoperte e influenzate la qualità dei nostri prodotti con il vostro contributo.

COSA OFFRIAMO

Siamo un team giovane e dinamico con più di 10 nazionalità, quindi abbiamo un'eccitante diversità culturale. Crediamo nelle gerarchie piatte e nelle decisioni rapide. Oltre a molti vantaggi e a un salario equo, ci facciamo carico dei 2/3 del tuo contratto Swisscom Mobile, ti offriamo opzioni flessibili di lavoro / ufficio a domicilio, un ufficio centrale nel Kreis 4 di Zurigo con accesso alla terrazza sul tetto e naturalmente un adattatore gratuito autoSense .

PROCESSO DI RECLUTAMENTO

Manon è il Chief Product Officer e non vede l'ora di ricevere la vostra candidatura. Dopo aver esaminato i vostri documenti, non vede l'ora di organizzare un primo breve incontro virtuale con voi. Seguirà un colloquio formale, durante il quale potrete approfondire le vostre mansioni e conoscere altri membri del nostro team.

Prima dell'assunzione definitiva è previsto un test di valutazione.

L'ultimo passo è una breve discussione con gli altri membri della direzione per concludere il processo. 

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